AKUSTISCHE DECKENPLATTEN | Bulgarien

Armstrong ‘s Vision, Mission, Werte

Vision – Ziel – Werten
Vision ,  Mission und Werten spielen eine große Rolle bei Armstrong.

Die Entscheidungen, die wir treffen; das Zusammenwirken mit unserem Kunden und Lieferanten die Zusammenarbeit mit anderen Geschäftsbereichen.. alles wird von unserer Vision, Mission und unseren Werten geprägt.

 

Vision: Wir halten unsere Versprechen
Diese Vision ist für uns kein simpler Slogan, sondern wird bei der Erfüllung von Kundenwünschen und –zufriedenheit immer aufs Neue verwirklicht.

Diese Vision hat Armstrong von Anfang an geprägt. Seit 1864, als wir noch medizinische Korken herstellten, die alle mit unserem runden "A" markiert wurden, steht der Name Armstrong für Qualität, Innovation und Vertrauenswürdigkeit. "Das Vertrauen der Käufer gewinnen" ist unser Motto, das uns zu Qualität verpflichtet.

 

Ziel: Einfacher, schneller, besser... zusammen:
Prozessoptimierung spielt eine Schlüsselrolle in unserer Unternehmensstrategie zur Verwirklichung unserer Zielsetzung "Einfacher, schneller, besser... zusammen". Das ermöglicht uns, unsere Produktivität zu erhöhen und bessere Ergebnisse zu erreichen.

Zu den Verfahren die Armstrong zur Prozessoptimierung nutzt, zählen unter anderem:

  • Back-Yard Clean-up, das man frei mit "Vor der eigenen Haustür kehren" übersetzen könnte und das ein Verfahren ist, das sich auf interne Probleme konzentriert, die in weniger als 30 Tagen gelöst werden.
  • Trailblazing ist ein Verfahren zum Analysieren und Optimieren wichtiger Geschäftsvorgänge.
  • Six Sigma ist ein Verfahren zur Prozessverbesserung, das den Zweck hat, die "Fehler" in einem Prozess zu reduzieren (Null-Fehler-Excellence)

 

Werten: Respekt, Integrität, Offenheit und Service
Diese Werten sind und bleiben ein solides Fundament, auf dem Armstrong seine Zukunft aufbaut. Unsere Erwartungshaltung ist, dass das Verhalten der Personen und die Geschäftsentscheidungen auf einer Linie mit diesen Werten liegen:

  • Respekt: Die Würde und Rechte jedes einzelnen Menschen bei allen Geschäften mit Menschen zu respektieren.
  • Höflichkeit: Moralische und ethische Standards hoch zu halten und in allen Geschäftsbeziehungen Ehrlichkeit, Integrität, Verlässlichkeit und Rechtschaffenheit in den Mittelpunkt zu stellen.
  • Offenheit: Offen zu sein für die Meinungen und Ideen aller Menschen.
  • Service: Einen guten Service zu leisten, der nicht mit den Interessen der Gruppen in Konflikt steht, die mit den Geschäften zu tun haben, wie Kunden, Aktionäre, Angestellte, Lieferanten, Mitmenschen, Regierung und Öffentlichkeit.


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