DECRIPTION
Il s’agit d’un espace conçu pour accueillir plus de 5 personnes sans séparations complètes entre les postes, les activités exercées peuvent être diverses : phoning, travail administratif, etc.

Pour ce type d'espace, l'objectif principal est d'assurer une absence de gêne entre les postes proches mais aussi de garantir un confort pour les conversations à courte distance.

Concentration et confidentialité sont les facteurs clés pour les occupants de l'espace ouvert.

CONTRAINTES

• La densité d'occupation des plateaux signifie moins de distance entre les occupants et par conséquent moins de confidentialité. Les conversations peuvent constituer une gêne pour les autres postes de travail, et engendrer un risque d'effet cocktail, où pour se faire comprendre chacun parle plus fort et renforce le bruit de fond
• Des activités mixtes dans un même espace entraînent de multiples sources de bruits : conversations, téléphones, bruits des machines (PC, photocopieurs..), ventilation, bruits extérieurs.
  
  

L'environnement sonore à un poste de travail donné peut être affecté par les activités menées à la fois dans le local, dans les locaux attenants et à l'extérieur. Les différentes sources de bruits contribuent ensemble à créer un fond sonore qui peut provoquer de la fatigue lors d'une exposition prolongée.

SOLUTIONS
Que préconise la norme? La norme considère 3 niveaux de performance : courant, performant et très performant . La gamme Armstrong répond à chacun des niveaux définis. Et dans cette présentation, nous avons retenu le niveau très performant, c'est à dire un niveau sonore global de 40 à 45 dB(A) et un Temps de Réverbération < 0,6 s. pour un local sans matériel bureautique en fonctionnement et sans présence humaine.

Dans un espace occupé, il n'est pas rare de rencontrer un niveau sonore global de 50 à 55 dB(A). Pour éviter la propagation du bruit dans l'espace et pour obtenir un Temps de réverbération bas:

• Le plafond doit avoir un très haut pouvoir d'absorption (faible densité). Dans le cadre d'un aménagement de plateau par une société, il est envisageable soit de modifier (totalement ou partiellement) le plafond pour correspondre à son activité propre, soit de s'appuyer sur la performance du plafond existant et compléter par des éléments flottants ponctuels (canopies) au dessus des postes de travail pour renforcer l'intelligibilité de proximité, avec la création de "sous-volumes", tout en contribuant à diminuer la réverbération globale.
• Des cloisonnettes acoustiques (de bureaux ou sur pied -- 1m40) avec matériau absorbant pour bloquer la propagation sonore directe entre espaces de travail.
• En complément des systèmes acoustiques passifs, intégrer une acoustique active (masquage sonore) pour couvrir les nuisances sonores résiduelles et renforcer la confidentialité et la concentration. Le masquage sonore Armstrong analyse en temps réel le bruit lié à l'activité d'un espace et diffuse via un système de hauts-parleurs invisibles dans le plafond suspendu (i-ceilings), un fond sonore rendant inintelligible les bruits gênants (parole, machines, ventiliation, bruits de route etc...) Le masquage sonore n'augmente pas le niveau sonore global de manière perceptible mais permet de réduire l'intelligibilité suffisamment pour atteindre la confidentialité requise.